勞動(dòng)競賽“曬”出新活力

“咋回事，4點(diǎn)班昨天的進(jìn)尺又突破了新高，咋就竄到14.4米？”

“完了，按這個(gè)干法，比照隊(duì)上的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，到月底他們又能多拿成千元。”

5月18日，剛下零點(diǎn)班的陜北礦業(yè)中能煤田公司綜掘一隊(duì)綜掘司機(jī)王紹斌和同事顧不上頭頂還冒著的熱氣，來到學(xué)習(xí)室趴在班組勞動(dòng)競賽柱形表前，焦慮之情溢于言表。用職工的話說，這個(gè)勞動(dòng)競賽 “曬”出了大伙的新活力。

“曹帥機(jī)頭放置編織袋過濾巖泥提高水泵有效排水的建議，提高開機(jī)率30%，給 30分的獎(jiǎng)勵(lì)。”班前會(huì)上，班長劉立娃給煤機(jī)司機(jī)曹帥點(diǎn)贊，大家都羨慕的瞅向曹帥，90后的“大男孩”有點(diǎn)不好意思的紅了臉。

為把疫情防控造成的損失搶回來，從二季度開始，該公司順勢而為開展了“迎驗(yàn)收、提產(chǎn)能、增效益”勞動(dòng)競賽?；顒?dòng)一經(jīng)發(fā)出，便在綜掘一隊(duì)炸了“鍋”，大伙擦拳磨掌要比個(gè)高低。

“我們就是通過人才技能比拼，優(yōu)化操作工藝流程、新技術(shù)推廣刷新紀(jì)錄。”在周班組管理分析會(huì)上，面對(duì)丙班張萌的提問，性格內(nèi)向的劉立娃說出了自己的競賽“奧秘”。

“康二東打錨桿手疾眼快，質(zhì)量高，放到支護(hù)。煤機(jī)司機(jī)毛安安手上‘長眼睛’掘出的毛巷，誤差范圍小……”在劉立娃的筆記本上，班組每個(gè)人的個(gè)性和工作特長他都記錄的清清楚楚。

以往機(jī)組停下來，才組織安裝H架重梁，形成運(yùn)輸系統(tǒng)，既耽誤時(shí)間又影響開機(jī)?，F(xiàn)在則不同了，他們優(yōu)化了操作工業(yè)，機(jī)組往前邊拉架的同時(shí)，便組織人員安裝H架重梁，形成運(yùn)輸系統(tǒng)，比以前節(jié)約30分鐘。

“別小看這30分鐘，每個(gè)操作工藝環(huán)節(jié)都節(jié)省2.30分鐘，那可不是個(gè)小數(shù)字。各班組長的效仿能力很強(qiáng)，一個(gè)新方法出現(xiàn)，馬上便會(huì)在全隊(duì)推廣開來。”提起劉立娃效應(yīng)，隊(duì)長楊林平總結(jié)的很到位。

“開班前會(huì)大伙會(huì)比別的班早來10分鐘，看進(jìn)尺，找差距；換工衣、乘車我們都是掐秒計(jì)算，目的就是多給老婆娃娃掙錢。”通過自己技能已走上煤機(jī)司機(jī)崗位的何明明很開心的說。