近年來，張掖市甘州區(qū)牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，從“精選、重育、激勵”方面持續(xù)用力，努力鍛造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、引領(lǐng)性強的高層次人才隊伍，實現(xiàn)人才與發(fā)展雙向奔跑。

樹立鮮明選才用才導向，推薦評選涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)商貿(mào)、宣傳文化等領(lǐng)域22名市拔尖人才。緊扣全市行業(yè)骨干人才推薦選拔要求，擇優(yōu)篩選推薦121名優(yōu)秀行業(yè)骨干人才作為選拔人選，為充盈市區(qū)拔尖人才隊伍建立后備梯隊。選派1名“西部之光”訪問學者和4名“隴原之光”人才培養(yǎng)計劃人選到國家機關(guān)有關(guān)部委所屬研究機構(gòu)、省內(nèi)外科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位研修深造。采取“技能技術(shù)考評+社會機構(gòu)培訓認定”的方式，培育認定高技能人才491名。目前，全區(qū)獲得國家、省、市、區(qū)人才榮譽高層次人才127名，取得高級職稱專業(yè)技術(shù)人才2272名。

始終把人才隊伍素質(zhì)能力提升擺在突出位置，采取“請進來+走出去”模式，舉辦全區(qū)拔尖人才區(qū)情研修班，引導廣大優(yōu)秀人才補足“精神之鈣”，利用所學所長為區(qū)域發(fā)展建功立業(yè)。依托人才發(fā)展集團，組織企業(yè)經(jīng)營管理人才、勞模工匠和技能人才、鄉(xiāng)村振興實用人才赴廈門大學、浙江大學等高等院校培訓學習，開闊視野、拓展思路。

累計舉辦各行業(yè)領(lǐng)域人才培訓班21期，培訓1800余人，實現(xiàn)人才培養(yǎng)由粗放型向?qū)I(yè)型嬗變。多元激勵蓄勢增力。制定《甘州區(qū)拔尖人才選拔管理辦法》《甘州區(qū)農(nóng)村實用人才高、中級職稱獎補辦法》等政策文件，堅持每三年評選一批區(qū)拔尖人才，在管理期內(nèi)依照年度考核等次每人每年發(fā)放3000至5000元生活補貼，每年為正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和市區(qū)拔尖人才開展健康體檢。支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦基層專家科研工作站8個、優(yōu)秀人才工作室48個，牽頭實施省市區(qū)重點人才項目36個，開展技術(shù)研修、科研攻關(guān)、帶徒傳技等活動，著力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。