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北京市通州區(qū)新光大中心工作站對企業(yè)進行培訓(xùn)

(記者 常魁星 通訊員 王愛芹)北京市通州區(qū)新光大中心是通州區(qū)少數(shù)幾個商居混住的小區(qū)之一,為了管理和服務(wù)好這樣的新型社區(qū),新光大中心工作站充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用,深入企業(yè)調(diào)查研究,征集企業(yè)需求,加強為企業(yè)服務(wù),聯(lián)手北京市通州區(qū)春曉心理工作事務(wù)所和居民共同構(gòu)建“新光大溫馨家園”。11月9日下午,通州區(qū)物業(yè)管理協(xié)會楊云峰秘書長為轄區(qū)光控安石物業(yè)公司進行了主題為《黨建引領(lǐng)下的物業(yè)企業(yè)服務(wù)提升》的培訓(xùn)。

 

培訓(xùn)從黨建引領(lǐng)下物業(yè)服務(wù)企業(yè)的機遇、黨建引領(lǐng)下的五級物業(yè)服務(wù)監(jiān)督體系、社區(qū)治理框架下的物業(yè)服務(wù)企業(yè)職責(zé)、社區(qū)治理與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的職責(zé)邊界等六個板塊透徹闡述了當(dāng)今物業(yè)企業(yè)能力提升的幾個方面。將黨建引領(lǐng)、基層治理和物業(yè)服務(wù)的關(guān)系進行了有理有據(jù)的分析,并結(jié)合國內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的典型案例說明社區(qū)與物業(yè)和諧共進,融合發(fā)展的目標(biāo)。

 

講座后,新光大中心工作站、物業(yè)公司與楊云峰秘書長進行了座談。物業(yè)公司經(jīng)理就公司評級問題進行了咨詢。中心工作站負責(zé)人問:“總有居民打12345反映不讓外賣進樓宇的問題,可是有些居民確實需要。我們和物業(yè)想了很多辦法還是沒有徹底解決。”物業(yè)經(jīng)理也點頭稱是。楊秘書長說:“居民的事居民辦。建議首先征求居民意見,再采取多方議事機制,作出決定后公開公示執(zhí)行。”中心工作站和物業(yè)公司都非常滿意,互相留下了聯(lián)系方式,加強聯(lián)系。

 

“和諧共進,融合發(fā)展。”此次培訓(xùn)不僅增強了物業(yè)公司人員的知識水平、服務(wù)意識和管理能力,而且從黨建引領(lǐng)的高度認識了物業(yè)公司與社區(qū)融合發(fā)展的關(guān)系。中心工作站明晰了與物業(yè)公司相互支持、和諧共進關(guān)系。社區(qū)為企業(yè)做好服務(wù),企業(yè)推動社區(qū)發(fā)展。

 
 
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