隨著“緬北”高薪工作和電信詐騙捆綁，外出務(wù)工這個(gè)一度光鮮的詞匯，似乎變得不再那么令人向往了。

其實(shí)，外出務(wù)工的背后，是國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多找不到工作的應(yīng)屆生和社會(huì)人，還是會(huì)選擇這條路。當(dāng)東南亞成為眾矢之的，聽(tīng)起來(lái)更為神秘的目的地非洲，究竟是什么情況？去非洲工作，真的能拿到國(guó)內(nèi)數(shù)倍的薪資么？

文 | Roxie 圖 | 四象設(shè)計(jì)部

01

數(shù)十萬(wàn)國(guó)人非洲務(wù)工 大多在民企

數(shù)據(jù)顯示，近10年來(lái)，最多曾有26萬(wàn)中國(guó)人同時(shí)在非洲工作。這個(gè)數(shù)字包括中國(guó)公司派往非洲項(xiàng)目的工人（“承包工程在外勞務(wù)人員”）和為其他勞務(wù)服務(wù)雇傭的工人（“勞務(wù)合作在外人員”），但不包括零售、餐飲店主等非正規(guī)勞務(wù)人員。

受新冠疫情影響，2020年底在非洲的中國(guó)務(wù)工人數(shù)比2019年下降了43%，2021年底更是降至不足10萬(wàn)人，遠(yuǎn)低于2015年的峰值。

外出打拼的國(guó)人分布在很多非洲國(guó)家，但依然有較強(qiáng)的聚集效應(yīng)。以2019年的數(shù)據(jù)為例，吸納了最多務(wù)工人員的非洲國(guó)家是阿爾及利亞、安哥拉和尼日利亞，占在非所有中國(guó)人的42.72%。他們雖然在非洲工作，雇主大多仍是中資企業(yè)。

作為使用法語(yǔ)人數(shù)最多的洲，非洲一直是法語(yǔ)專業(yè)學(xué)生最大的海外就業(yè)地。而現(xiàn)在，越來(lái)越多不同專業(yè)的人“選擇”被外派到非洲工作。根據(jù)央視新聞的報(bào)道，2023年中方已同非方合作建設(shè)了20多個(gè)工業(yè)園，中國(guó)在非洲企業(yè)超過(guò)3500家。

在常見(jiàn)觀念中，這些公司以做基建和科技的國(guó)企為主，做貿(mào)易的民企為輔，然而，根據(jù)咨詢公司麥肯錫于2017年發(fā)布的報(bào)告，國(guó)企承建的大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目往往比較矚目，因市場(chǎng)機(jī)遇而來(lái)的民企數(shù)量卻更多，在非的中資企業(yè)里約90%都是民營(yíng)企業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中資企業(yè)在非洲的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域也十分廣泛，最多的是從事制造業(yè)（31%），其次是服務(wù)業(yè)（25%）和貿(mào)易（22%），此后是建筑及房地產(chǎn)行業(yè)（15%），而很多企業(yè)甚至“跨界”活躍于多個(gè)行業(yè)。

這樣看來(lái)，國(guó)人想在非洲找工作，機(jī)會(huì)倒是不少，但真能像傳說(shuō)中一樣大賺一筆嗎？

02

非洲高薪工作真相：窮地方補(bǔ)貼高

從數(shù)據(jù)上看，非洲多國(guó)的收入水平并不高。

以國(guó)人駐扎較多的阿爾及利亞為例，當(dāng)?shù)氐脑率杖胫形粩?shù)僅為241.2美元，低于中國(guó)的321.6美元，和美國(guó)近2000美元的數(shù)字更是沒(méi)法比，而這在非洲已經(jīng)算是較高的檔次了。

那在中文互聯(lián)網(wǎng)上，為什么會(huì)出現(xiàn)去非洲攢錢(qián)的高薪傳說(shuō)呢？

首先，這可能和當(dāng)?shù)刂衅笤趪?guó)內(nèi)招聘的崗位有關(guān)。根據(jù)麥肯錫報(bào)告，在非洲開(kāi)展業(yè)務(wù)的中國(guó)企業(yè)主要雇傭的是當(dāng)?shù)厝?，但管理層里的當(dāng)?shù)厝苏急葎t大幅下降，意味著不少管理人員是從國(guó)內(nèi)派出。

管理人員的薪資顯然比一般員工的更高，這或許能在一定程度上解釋，為何坐標(biāo)非洲的招聘數(shù)字看著比較誘人。

除了管理人員，中企也會(huì)從國(guó)內(nèi)向非洲輸出技術(shù)人員。在國(guó)內(nèi)因?yàn)槿瞬盘喽F(xiàn)得平平無(wú)奇的工程類專業(yè)人才，一旦挪到非洲，瞬間變得搶手起來(lái)，工資待遇大抵也水漲船高。

四象在面向駐外和國(guó)內(nèi)工作的招聘網(wǎng)站上，以不同崗位為關(guān)鍵詞檢索了近期的招聘信息，發(fā)現(xiàn)目的地為非洲的薪資普遍都比坐標(biāo)北京的更高：比如，在北京月薪為6000的電工，到尼日利亞上限立即乘了3倍；法語(yǔ)翻譯在北京已能月入過(guò)萬(wàn)，但如果去到剛果，拿2.5萬(wàn)也不在話下。

而除了普遍意義上已經(jīng)比國(guó)內(nèi)更高的薪資，前往非洲的人員還有可能獲得專門(mén)的駐外補(bǔ)貼。

財(cái)政部印發(fā)過(guò)針對(duì)不同類別艱苦地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，民營(yíng)企業(yè)或許不會(huì)完全復(fù)刻，但多多少少也會(huì)參考官方標(biāo)準(zhǔn)，綜合外派國(guó)家的各方面條件給予員工補(bǔ)貼。

據(jù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人介紹，撒哈拉以北的非洲地區(qū)靠近地中海和歐洲，不太像印象中“窮苦落后” 的非洲，南非等老牌國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不算太差，條件最為艱苦的是中非的一些國(guó)家，通常來(lái)說(shuō)“去的國(guó)家越混亂，能獲得的補(bǔ)貼越高”。

例如，阿爾及利亞、埃及等國(guó)屬于一類地區(qū)，補(bǔ)貼“僅為”3100元/月，而如果去的是剛果（金）、幾內(nèi)亞等地，每月到手的光補(bǔ)貼就能上萬(wàn)。

如果能拿到跟財(cái)政部標(biāo)準(zhǔn)類似的補(bǔ)貼，綜合計(jì)算下來(lái)，去非洲能獲得的收入，基本是國(guó)內(nèi)同崗位薪資的2~3倍。

去非洲攢錢(qián)的傳說(shuō)背后，除了當(dāng)?shù)匦劫Y較高，也包括賺錢(qián)以后沒(méi)有什么花錢(qián)的渠道。公司一般會(huì)為員工解決住宿，包圓通勤和就餐，甚至配備泳池、花園、保姆等一應(yīng)福利，可以說(shuō)掙到手的錢(qián)，幾乎都能帶回家。

讀到這里，你會(huì)不會(huì)已經(jīng)心動(dòng)了？但去非洲工作并不只有美好，存在的“坑”也不少。貧窮、戰(zhàn)亂、治安差，只有當(dāng)真實(shí)體驗(yàn)時(shí)，才能深刻感受其中的可怕之處。為了保護(hù)員工安全，不少公司都會(huì)要求出入打報(bào)告、不要單獨(dú)外出，否則“身攜巨款”的國(guó)人很可能被搶劫或騷擾。

此外，在非洲的醫(yī)療保障同樣棘手。據(jù)鳳凰周刊報(bào)道，一名在非洲做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的青年表示，許多同事都感染過(guò)瘧疾，燒得迷迷糊糊，有次他的腳上長(zhǎng)了雞眼，去當(dāng)?shù)刈詈玫尼t(yī)院也無(wú)法治療，只能一直忍著疼痛走路。

在這些困難面前，點(diǎn)不到家鄉(xiāng)外賣(mài)、喝不到新款奶茶的痛苦，已經(jīng)不值一提。

總的來(lái)說(shuō)，在符合管理崗位、專業(yè)度高、能拿補(bǔ)貼等前提下，去非洲闖蕩大抵能獲得超出尋常的財(cái)富，但這條路上勢(shì)必有得有失?？赐耆牡哪闳粝朐囋?，一定注意選擇有資質(zhì)的公司，對(duì)所謂的“熟人介紹”、“保底工資”保持警惕。要是不幸落入騙局，很難說(shuō)下場(chǎng)會(huì)不會(huì)比誤入“緬北”更恐怖。