產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)是匯聚產(chǎn)業(yè)工人力量的一項政治工作和群眾工作。各級工會要遵循職工群眾的需求規(guī)律、認(rèn)知規(guī)律、情感規(guī)律、行為實踐規(guī)律，并以此為抓手，把握實踐落實的四個著力點，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作走深走實。

第一，不斷滿足職工對美好生活的需要，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人“聽黨話、跟黨走”的認(rèn)同自覺。需要引領(lǐng)自覺，不斷滿足日益增長的美好生活需要是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人認(rèn)同自覺的著力點。我國產(chǎn)業(yè)工人分布廣、數(shù)量大、構(gòu)成復(fù)雜、來源廣泛，他們的需要既有普遍性也有差異性、多樣性。工會組織要繼續(xù)加大維權(quán)服務(wù)力度，針對不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的差異化需求采取不同的服務(wù)方式。

一方面，要落實深化維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益和職工服務(wù)的普遍措施。進(jìn)一步推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，從根本上維護(hù)職工合法權(quán)益，服務(wù)職工常態(tài)化需求。比如，加大對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級過程中職工就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面權(quán)益的維護(hù)力度；加強(qiáng)對貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等八大群體的權(quán)益保障；加強(qiáng)“勞動者港灣”、愛心驛站等工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，推進(jìn)智慧工會建設(shè)等。

另一方面，切實做好職工差異化服務(wù)。工會要分類解決職工群眾急難愁盼問題，在勞有所得、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、住有所居等困難問題的幫扶方面取得新進(jìn)展，在技能人才成長發(fā)展通道的建立上創(chuàng)新建立長效機(jī)制，不斷滿足各類職工群體的差異化需求。

第二，持續(xù)優(yōu)化認(rèn)知圖式，提高產(chǎn)業(yè)工人對黨在思想政治引領(lǐng)上的認(rèn)同境界。個體的認(rèn)知圖式（又稱認(rèn)知結(jié)構(gòu)）是否與政治價值觀念相契合，是其能否接納、認(rèn)同該價值觀的關(guān)鍵。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，優(yōu)化職工群眾對黨情國情的認(rèn)知圖式，提高產(chǎn)業(yè)工人對黨在思想政治引領(lǐng)上的認(rèn)同境界。

一是優(yōu)化理論政策認(rèn)知。各級工會要通過“知史愛黨、知史愛國”等形式的主題教育活動，幫助職工群眾把黨的理論、制度、政策與廣大職工的根本利益緊密關(guān)聯(lián)起來，從而認(rèn)同黨的理論政策主張。二是優(yōu)化黨史國史認(rèn)知。以“四史”學(xué)習(xí)為契機(jī)，引導(dǎo)各級工會干部和廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的認(rèn)知。三是優(yōu)化政治優(yōu)勢認(rèn)知。要引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人從“中國之治”和“西方之亂”的鮮明對比中看清優(yōu)劣、明辨是非，提振信心、凝聚共識，增強(qiáng)對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

第三，守正創(chuàng)新“紅色情懷”各類載體，提高產(chǎn)業(yè)工人與黨同心的共情能力。對外界事物的感知是情感生成的基本規(guī)律。要在充分了解產(chǎn)業(yè)工人生活狀況、把握其思想脈搏的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)對接不同群體職工的精神需求，守正創(chuàng)新“紅色情懷”的各類載體。

一是紅色內(nèi)容載體。在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、紅色工運史中，存在著無數(shù)可供挖掘的精神富礦。二是紅色活動載體，持續(xù)開展思想政治引領(lǐng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組紅色活動。三是紅色傳播載體。各級各地建立的革命舊址紀(jì)念地、黨的創(chuàng)新理論宣講站（團(tuán)/點）、線上線下黨建職工之家、最美勞動者影視節(jié)目等都是紅色資源的傳播載體。四是網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)載體。各級工會要充分利用新媒體，用好網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)職工的載體。

通過持續(xù)不斷的守正創(chuàng)新，使引領(lǐng)的內(nèi)容成為產(chǎn)業(yè)工人愿意接納的理論和話語體系，用鮮活可感的典型案例講好紅色引領(lǐng)故事。

第四，鞏固拓展“工字品牌”實踐激勵，培育產(chǎn)業(yè)工人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的自覺行動。對成員的內(nèi)在需求采取適當(dāng)?shù)慕M織激勵，是培育成員自覺行為并達(dá)成組織目標(biāo)的一項基本規(guī)律。各級工會組織要持續(xù)推動符合產(chǎn)業(yè)工人需求特點的“工字品牌”實踐激勵，把加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的認(rèn)同動機(jī)、認(rèn)同境界和共情能力，轉(zhuǎn)化為自覺行動。

一是在推動解決產(chǎn)業(yè)工人利益訴求上持續(xù)用力。健全職工維權(quán)服務(wù)機(jī)制，保障職工取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利等；完善產(chǎn)業(yè)工人勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度；加大對產(chǎn)業(yè)工人地位作用的宣傳力度，進(jìn)一步彰顯其政治地位和社會地位；加大工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)推廣力度，提升工會“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)。

二是在攻克產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升難點上久久為功。強(qiáng)化政策集成和技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌發(fā)揮好各類職業(yè)教育和培訓(xùn)的優(yōu)勢，推動產(chǎn)教融合、校企合作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、專業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動發(fā)展；健全技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機(jī)制以及技能人才待遇激勵機(jī)制，完善以創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，暢通人才發(fā)展通道。

三是在增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)實效性上展現(xiàn)新作為。以強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力為抓手，把職工群眾性創(chuàng)新活動和勞模創(chuàng)新工作室做優(yōu)做強(qiáng)；圍繞國家重大戰(zhàn)略、重點工程開展各種形式的勞動和技能競賽，并將競賽向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域拓展。推動競賽同勞模評選、技術(shù)等級認(rèn)定、工資收入等相融合，為優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人更好發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺。

（作者單位：中國勞動關(guān)系學(xué)院）