香茗一盞敬師恩，導(dǎo)師帶徒薪火傳

為促進(jìn)青年新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)技能，融入項目團(tuán)隊；同時也是檢驗“老員工”自身業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。根據(jù)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，9月20日，中交三航局二公司長興船塢項目部舉行了“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，七對師徒簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書。

活動儀式上，項目黨支部負(fù)責(zé)人張德運強調(diào)：“導(dǎo)師帶徒”是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為導(dǎo)師，一定要毫無保留的將自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能傳授給徒弟，幫助其快速成長。導(dǎo)師除了傳授專業(yè)知識外，還要注重給予日常生活上的關(guān)心關(guān)愛，要多溝通。他告誡新員工，第一，“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”，要多學(xué)習(xí)、多思考、多觀察、多總結(jié)，樹立終生學(xué)習(xí)的意識；第二，要立足崗位，盡早發(fā)揮自身作用，早日度過磨合期，成為能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才；第三，要適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊，不斷突破自我，發(fā)揮正向的積極的作用。

隨后，七位徒弟分別向自己的導(dǎo)師奉上拜師茶，并和導(dǎo)師一起在“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書上認(rèn)真地簽下自己的名字，互相握手致意。禮畢，師徒關(guān)系正式確立。各位師傅共同表示要以身作則，嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真履行“傳道、授業(yè)、解惑”的導(dǎo)師義務(wù)，有計劃有步驟地為徒弟成長導(dǎo)航；各位徒弟也表示將不負(fù)眾望，虛心向師傅學(xué)習(xí)做人做事，爭取早日成為棟梁之才。

項目經(jīng)理許光亮總結(jié)講話時，以親身經(jīng)歷與新員工進(jìn)行分享、共勉，并提出了具體要求，希望青年員工立足崗位，不斷積累經(jīng)驗，把理論與實踐有效結(jié)合。他簡要介紹了公司的發(fā)展形勢和美好未來，并對項目施工、青年人輪崗、文明工地建設(shè)等多項事宜做了具體安排。

長興船塢項目部一直非常注重青年人才培養(yǎng)，將工地夜校、崗位輪換、助理制度以及導(dǎo)師帶徒”制度與工作實踐有效結(jié)合，促進(jìn)青年員工快速成長成才，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

中交三航二公司長興項目部供稿