原標(biāo)題：立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越——2016甘肅百萬職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)紀(jì)實(shí)

5月8日蘭州鐵路局機(jī)務(wù)系統(tǒng)職工技能競賽現(xiàn)場。

2016是“十三五”開局之年。

地處西北的甘肅，早早感受到濃濃春意。1月21日，甘肅召開全省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，吹響了動(dòng)員職工“建功十三五”的集結(jié)號(hào)。

表彰會(huì)上，甘肅省委副書記歐陽堅(jiān)代表省委、省政府充分肯定了甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)開展以來取得的成績。

歐陽堅(jiān)要求，廣大職工要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展新理念，不斷提升素質(zhì)技能；積極投身大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型企業(yè)”，打造發(fā)展新引擎，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力。各級(jí)工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，著力推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽和安全生產(chǎn)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才，把全省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

甘肅省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席李慧表示，要進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，發(fā)揮班組在企業(yè)創(chuàng)新中的基礎(chǔ)性作用，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的智力支持和人才保證。

以職工技能競賽為龍頭的百萬職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)，是甘肅工會(huì)工作的“傳統(tǒng)品牌”。12年來常賽不衰、常辦常新，形成了“三百六十行，行行設(shè)賽場，人人都參與”的局面，使一大批技術(shù)精英脫穎而出，崇尚技能、掌握本領(lǐng)、爭做“大國工匠”在職工中蔚然成風(fēng)。

“十三五”精彩開局，甘肅省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又站在新的起點(diǎn)，面對(duì)速度換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新狀態(tài)、新格局、新階段，走過12年的百萬職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)，也承載著新期待、新使命、新責(zé)任。

6月17日甘肅省隴南市農(nóng)民工茶葉技能競賽現(xiàn)場。

甘肅省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席、百萬職工職業(yè)素質(zhì)提升活動(dòng)組委會(huì)主任劉為民說：“要按照‘十三五’規(guī)劃對(duì)職工群眾和工會(huì)工作提出的新任務(wù)、新要求，圍繞落實(shí)省委、省政府的決策部署，整合資源手段和工作力量，在擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)吸引力、調(diào)動(dòng)積極性、提高實(shí)效性上下功夫，在奮力開拓工會(huì)工作的新局面中努力踐行政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，打造百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)的升級(jí)版?！?/p>

鋪設(shè)寬廣跑道，搭設(shè)“金藍(lán)領(lǐng)”成長階梯——

　　“創(chuàng)”字引領(lǐng)打造職工技能大賽升級(jí)版

“百萬職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)最直接的工作。要從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的方式、方法，找準(zhǔn)動(dòng)力之源，鋪設(shè)寬廣跑道，創(chuàng)造出社會(huì)、企業(yè)、職工利益的最大公約數(shù)?！?/p>

正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，甘肅工會(huì)準(zhǔn)確把握地方、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)基層工會(huì)的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)職工的所思、所愿、所盼，注重頂層設(shè)計(jì)，完善組織實(shí)施的手段，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方關(guān)系的能力，推動(dòng)目標(biāo)管理責(zé)任制，持續(xù)掀起職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的熱潮。

2016年1月13日，甘肅省政府辦公廳簽發(fā)了本年度的第3號(hào)文件——《百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)工作方案(2016年—2020年)》。據(jù)了解，這是全國各省市中最早發(fā)出的有關(guān)未來5年職工素質(zhì)工程的政府性文件。

在這份由甘肅省總工會(huì)牽頭起草，聯(lián)合人社、工信、科技、國資委共同制定的文件中，明確提出“緊盯努力實(shí)現(xiàn)與全國一道全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，緊盯全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署，加大技能培訓(xùn)力度，提升職工技能水平，夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)，突出技術(shù)創(chuàng)新實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面實(shí)現(xiàn)‘十三五’規(guī)劃目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)?！?/p>

7月18日甘肅省監(jiān)獄系統(tǒng)罪犯勞動(dòng)改造崗位業(yè)務(wù)能力競賽頒獎(jiǎng)現(xiàn)場。

開局昭示未來，創(chuàng)新拓展新途——甘肅工會(huì)按照時(shí)代發(fā)展的新要求，“創(chuàng)”機(jī)制、“創(chuàng)”規(guī)模、“創(chuàng)”效益。重新挖掘企業(yè)和職工參與的動(dòng)力之源，不斷優(yōu)化激勵(lì)措施，從晉升技術(shù)等級(jí)、兌現(xiàn)工資福利待遇、給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面，全面調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工兩個(gè)積極性。同時(shí)推動(dòng)各地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)根據(jù)實(shí)際，在職稱晉升、津貼補(bǔ)貼等方面制定出臺(tái)進(jìn)一步的鼓勵(lì)政策。

通過“創(chuàng)”字引領(lǐng)，甘肅省各級(jí)工會(huì)在省總工會(huì)的統(tǒng)一部署和運(yùn)籌下，把職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的紅旗插在每一生產(chǎn)崗位上。

沿著雙向八車道的高速公路，從蘭州老城區(qū)駛?cè)胩m州新區(qū)，首先進(jìn)入視野的便是一排排壯觀的現(xiàn)代化廠房——這里便是中國裝備制造功勛企業(yè)蘭石集團(tuán)的所在地。

遷入蘭州新區(qū)僅僅1年多的蘭石集團(tuán)，在2016年圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，積極申辦省級(jí)、市級(jí)和冶金機(jī)械系統(tǒng)一、二類職工技能大賽，并組織實(shí)施數(shù)控車工、鉗工、冷作工、電焊工等70多項(xiàng)企業(yè)勞動(dòng)競賽，職工參與人數(shù)達(dá)6000多人。圍繞實(shí)現(xiàn)“雙百億”經(jīng)營目標(biāo)，開展個(gè)人崗位達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)賽；圍繞拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈拉長需求，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營主要環(huán)節(jié)開展賽工作態(tài)度、賽節(jié)能降耗、賽安全生產(chǎn)、賽工時(shí)指標(biāo)、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽技術(shù)創(chuàng)新等“六賽”活動(dòng)，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展中充分展示主力軍的風(fēng)采。

蘭石集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席白鳳剛說：“在許多企業(yè)感嘆高技能人才后繼乏人的時(shí)候，一批九零后的技師、高級(jí)技師已經(jīng)通過技能大賽脫穎而出，成為蘭石集團(tuán)的生產(chǎn)骨干、技術(shù)標(biāo)兵?！?/p>

緊隨持續(xù)掀起的職工技能大賽熱潮，蘭石集團(tuán)工會(huì)牽頭不斷從制度上健全企業(yè)的人才工程建設(shè)，出臺(tái)和完善了導(dǎo)師帶徒制度、人才工程實(shí)施辦法、加快工程技術(shù)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作指導(dǎo)意見、技師高級(jí)技師考評(píng)管理辦法、技術(shù)工人就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度管理辦法、員工工作業(yè)績考核辦法、人力資源管理評(píng)價(jià)辦法等一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、使用制度和辦法，創(chuàng)造出獨(dú)具特色的蘭石技能人才文化。

今年以來，地處甘肅中部的武威市，傳統(tǒng)工業(yè)面臨“深度調(diào)整”壓力，而以“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”為主體的新型富民產(chǎn)業(yè)卻異軍突起，成為決定全市未來發(fā)展的“一號(hào)工程”，原有產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工向新型富民產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集中。在這種深度的結(jié)構(gòu)調(diào)整面前，工會(huì)工作也面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

武威市總工會(huì)直面挑戰(zhàn)，用勞動(dòng)競賽的“協(xié)奏曲”盤活當(dāng)?shù)毓?huì)工作的一盤棋。用武威市總工會(huì)常務(wù)副主席陳福萍的話說：“既要演好‘獨(dú)奏’，更要彈響‘協(xié)奏’，通過競賽讓工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作捏成‘拳頭’，全面釋放基層工會(huì)的活力、魅力和吸引力?！?/p>

截至10月中旬，持續(xù)近半年的系列勞動(dòng)競賽在甘肅武威市圓滿收官，諸多競賽項(xiàng)目令人耳目一新：農(nóng)機(jī)技能大賽完成了一次全市40多萬套(臺(tái))農(nóng)機(jī)設(shè)備的“大檢閱”；在各企業(yè)車間班組間開展的無殼瓜籽良種篩選賽、食用菌接種賽等一系列特色競賽活動(dòng)讓大批農(nóng)民工中的“工匠級(jí)”人才脫穎而出。

與此同時(shí)，以競賽為突破口，將基層工會(huì)組建、規(guī)范、服務(wù)工作同步推進(jìn)，使工會(huì)工作各項(xiàng)職能與富民產(chǎn)業(yè)的興起實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”。

用勞動(dòng)技能競賽推動(dòng)工資集體協(xié)商。武威市總工會(huì)放手讓各企業(yè)車間“自選動(dòng)作”，圍繞企業(yè)經(jīng)營“點(diǎn)單式”選擇競賽項(xiàng)目，并以競賽成果和全員勞動(dòng)效率的提升為基礎(chǔ)開展工資集體協(xié)商，推動(dòng)了企業(yè)效益和職工工資同步增長。

和武威工會(huì)一樣，甘肅14個(gè)市州、86個(gè)縣區(qū)總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)，都將舉辦技能大賽作為自己的“看家本領(lǐng)”，推動(dòng)以技能大賽為龍頭的百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)走進(jìn)各企事業(yè)單位和車間班組。各級(jí)工會(huì)組織也在推動(dòng)“行行練絕活、人人比絕技”的同時(shí)，將工會(huì)開展的精準(zhǔn)扶貧、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、班組創(chuàng)新、健康幸福等“十大行動(dòng)”全面推進(jìn)。

8月3日甘肅省“蘭州軌道杯”軌道交通職工技能競賽開幕式現(xiàn)場。

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