原標(biāo)題：臨時工遭辭退反被公司告上堂

昨日，在蘭州中院調(diào)解下這起涉及清潔工的勞動爭議案件得以圓滿解決

中國甘肅網(wǎng)12月10日訊 據(jù)西部商報報道 (記者 焦太霞) 因物業(yè)公司未中標(biāo)，5個臨時清潔工被告知要轉(zhuǎn)崗。與此同時，物業(yè)公司發(fā)現(xiàn)處于“待崗”的清潔工在他處另行謀職了，遂將他們?nèi)哭o退。清潔工不服，物業(yè)公司更不服。誰是誰非？雙方不斷通過仲裁、訴訟尋求說法。2016年12月9日，在蘭州中院法官的調(diào)解下這起涉及清潔工勞動爭議案件得以圓滿解決。

2006年7月，王大姐等五人與甘肅齊建物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱物業(yè)公司)建立了勞動關(guān)系，在物業(yè)公司承包的黃河風(fēng)情線景區(qū)從事清掃保潔工作。2013年6月20日，雙方簽訂一份期限為一年的勞動合同書。但合同到期后，雙方未續(xù)簽，王大姐等人仍在原崗位從事保潔工作。2015年7月28日，由于物業(yè)公司未能中標(biāo)黃河風(fēng)情線路段保潔項(xiàng)目，不能繼續(xù)向王大姐等人提供該路段的保潔工作，遂召集王大姐在內(nèi)的員工開會，告知未中標(biāo)及安排員工到其他工作崗位等事宜，但王大姐等人在安排新崗位會議記錄上未簽字。2015年11月16日，物業(yè)公司以王大姐等人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，無任何理由擅自離職兩個月之久，以及與其他單位建立勞動關(guān)系等為由，并征求工會意見后作出辭退王大姐等五人的決定文件，同年11月18日，以郵件快遞方式向王大姐等人發(fā)出解除勞動合同通知書。

勤勤懇懇干了近10年，老了老了，卻被辭退了，王大姐們想不通了。同年12月29日，王大姐等人向蘭州市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，請求支付違法解除勞動關(guān)系賠償金、支付未簽訂勞動合同二倍工資差額、支付未辦失業(yè)金的失業(yè)金損失、退回押金。該仲裁委于2016年3月2日作出裁決，支持了王大姐等人的請求。該裁決書送達(dá)雙方后，物業(yè)公司不服裁決遂訴至法院。

城關(guān)法院一審認(rèn)為，由于雙方簽訂的勞動合同到期后，原告作為用人單位再未續(xù)簽勞動合同，致使其合法權(quán)益得不到有效保障，原告應(yīng)依法支付其二倍工資，但超過仲裁時效部分不予保護(hù)。法院判決：原告支付被告未簽訂無固定期限勞動合同二倍工資；退還押金。一審判決后，物業(yè)公司不服，遂向蘭州中院提起上訴。

該案審理過程中，經(jīng)法院主持調(diào)解，當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議，請求人民法院確認(rèn)：物業(yè)公司一次性支付王大姐等人二倍工資及押金；上訴人物業(yè)公司放棄其他訴訟請求，上訴人王女士放棄其他仲裁申訴請求。2016年12月9日，雙方在法官的見證下，各自履行的相關(guān)協(xié)議。這場長達(dá)一年的訟訴得到了圓滿解決。