省委第二巡視組反饋2016年第二輪專項巡視情況

　　據(jù)每日甘肅網(wǎng)11月8日蘭州訊 (甘肅日報記者呂寶林)根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組近日向被巡視的省農(nóng)牧廳(含省獸醫(yī)局)、省扶貧辦(兩西農(nóng)業(yè)建設(shè)指揮部)反饋了2016年第二輪專項巡視情況。

巡視組指出，省農(nóng)牧廳(含省獸醫(yī)局)存在的主要問題是：廳黨組落實管黨治黨主體責(zé)任不夠?qū)嵒?、細化、量化，抓工作?xí)慣于傳統(tǒng)的思維模式和工作“套路”，工作進展不夠平衡。抓黨建的職責(zé)沒有落到實處，一些基層黨組織“三會一課”制度不落實，組織生活習(xí)慣于上傳下達有關(guān)會議文件精神，個別基層黨組織軟弱渙散，凝聚力戰(zhàn)斗力不強，缺少新發(fā)展理念，敢擔(dān)當、有效擔(dān)當?shù)木珰馍癫蛔?。廳紀檢組對駐在部門廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)、重點等了解掌握還不深入，廉政建設(shè)的氛圍還不濃。選拔任用干部的視野不寬，干部交流不暢。有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位職責(zé)交叉重疊，有的人員和經(jīng)費多頭管理，有的機構(gòu)萎縮、職能弱化，對下屬單位的管理不完全到位。一些項目、資金績效考核把關(guān)驗收不嚴。財務(wù)管理中，有些下屬單位存在財務(wù)人員無證上崗、會計科目設(shè)置不規(guī)范、把關(guān)不嚴等問題。不同程度存在中層干部下基層少和能力不足的問題。一些年輕干部缺乏敬業(yè)精神和必備的工作能力。

省扶貧辦(兩西農(nóng)業(yè)建設(shè)指揮部)存在的主要問題是：辦黨組工作的規(guī)范化、制度化水平有待提高，扶貧工作全面縱深推進不夠，精準推進措施的頂層設(shè)計還缺乏創(chuàng)新。在黨建工作上投入的精力不足，抓得不緊不實，個別黨支部的組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范。落實省委“3783”主體責(zé)任體系和“866”檢驗衡量標尺不夠嚴格，對重點事、重點人、重點問題關(guān)注不夠。駐辦紀檢組抓廉政教育的普及性、深入度不夠。對年輕干部的培養(yǎng)選拔使用不夠重視，還未形成機關(guān)與下屬單位間的干部交流機制。執(zhí)行廉潔紀律不夠?qū)嵒?、細化和?zé)任化，基層存在的廉政風(fēng)險點和漏洞比較多，扶貧資金和項目存在重分配、輕管理的現(xiàn)象。對一些地方出現(xiàn)的傾向性問題缺乏有效對策。一些中層干部對扶貧政策把握不夠精準，工作能力和精神狀態(tài)還不適應(yīng)大扶貧工作形勢。有些基層干部對扶貧政策的貫徹落實不到位。扶貧工作中吃拿卡要等問題在各地不同程度存在。