河北建工評選“十大優(yōu)秀安全管理者”

（記者 ?？?通訊員 張秋英 黃飛）6月22日，經(jīng)過三輪選拔，依據(jù)筆試和現(xiàn)場實戰(zhàn)演練的成績，河北建工集團公司最終從88名報名參賽的選手中評選出了“十大優(yōu)秀安全管理者”和9名優(yōu)秀人員，分別給予每人1000元和500元的獎勵，讓先進名利雙收。

河北建工集團公司“十大優(yōu)秀安全管理者”評選活動是“安全生產(chǎn)月”活動的重頭戲，自5月25日發(fā)布文件至6月22日選手完成全部考試項目，歷時近一個月。主要組織者安全管理部及協(xié)辦部門工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部均做了大量準備，付出了相當?shù)木Α?/p>

6月2日，各單位經(jīng)過初步選拔，上報88名人員參賽。6月21日的筆試環(huán)節(jié)，88名參賽者中，有27名安全負責人，其中18名為分公司副經(jīng)理?？荚嚞F(xiàn)場，大家一律平等，隨機抽取順序號、按順序號就座；試卷由上級單位出題密封，現(xiàn)場拆封；每名選手試卷上不得寫姓名，只允許寫自己抽到的順序號，防止判卷老師厚此薄彼；5名監(jiān)考老師和前后兩個攝像頭嚴格監(jiān)考，不得翻看手機，不得攜帶參考資料。

“這紀律嚴格的，堪比高考了！”參賽人員這么評價。“這還咋都是填空和簡答題，有的還真是記不住!”考試現(xiàn)場，不少人沒有了往日答選擇題的隨機和瀟灑，悶頭苦想，搜腸刮肚。但也有的卻是下筆如有神，90分鐘的答題時間，最快的不到50分鐘就完成了答卷。當天下午，經(jīng)過判卷老師的緊張工作，選出了20名優(yōu)秀選手。

6月22日上午8點半，優(yōu)秀選手和各分公司安全負責人趕往新興城項目考點。抵達工地后，選手抽簽分出檢查資料和檢查現(xiàn)場的先后順序，分成兩組開始現(xiàn)場測試。工地檢查現(xiàn)場，選手們冒著39度高溫、頂著烈日走遍施工現(xiàn)場的每一個角落，他們顧不上擦去額頭的汗水，仔細查找安全隱患，并不時用手機拍下存在隱患的部位。資料檢查現(xiàn)場，選手們面對項目部的22盒安全資料，逐一驗看，查找資料整理中存在的問題。6個小時的考試時間內(nèi)，選手們完成了現(xiàn)場檢查、資料檢查、填寫檢查資料、整理存儲照片等流程，并上交了安全資料檢查記錄表、隱患整改通知單及對應佐證照片。交完答卷，不少選手都長長松了口氣。

下午3點半，考試返程途中，不時有選手發(fā)表感慨，“不考不知道，原來自己還有這么多短板呢，不行，得趕緊補補！”“嗯，就是，原來感覺自己對那些規(guī)范記得挺熟的，怎么一到考場上就拿不準了，看來火候還真不行哩！要當好安全員必須得有真才實學?。?rdquo;大家從中看到了差距，明確了努力的方向。

通過本次活動，不僅擴大了集團“安全生產(chǎn)月”活動的影響力，增強了職工的安全意識和學習安全知識的自覺性，還主要體現(xiàn)了幾大特點：一是集團公司“十大優(yōu)秀安全管理者”評選是首次舉辦，做到了理論與實踐相結(jié)合，引領了集團今后安全管理的方向；二是集團公司首次組織分公司領導班子成員與安全員同場競技，開創(chuàng)了先河；三是首次通過公開考試進行先進評選，考試采取無記名答題，增強了選拔的公正性和公開性；四是安全管理部提前考察了幾個工地作為備選場地，但備選工地并不知情，臨考前才最后確定考試工地。工地安全資料管理及現(xiàn)場施工情況均為真實狀態(tài)，通過參賽人員現(xiàn)場排查隱患和對安全資料的檢查，有利于下一步改進提高。