（記者 ?？?nbsp; 通訊員 饒占貴  舒紅群）為徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)各部門工作作風(fēng)，十五冶三公司形建立員工出勤巡視機(jī)制，由專門巡視組在多個時間段對部室人員進(jìn)行查崗，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    在今年年初工作會及黨委擴(kuò)大會上，該公司提出指派專人監(jiān)督、檢查機(jī)關(guān)部門對公司相關(guān)會議、領(lǐng)導(dǎo)安排工作及各項目需要協(xié)調(diào)解決問題的落實(shí)情況，真正做到“事事有回音，件件有落實(shí)”，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，形成良好的行為規(guī)范。該工作從員工考勤入手，早會巡視組會同人事部，每天按7:30、11:15、13:00、16:45四個點(diǎn)對每個部室人員進(jìn)行實(shí)名查崗，在檢查過程中對早會、著裝、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等進(jìn)行了全面檢查，并在公示欄對每天檢查情況進(jìn)行通報，每天一通報，每月一匯總，月度匯總情況與部門和個人的績效考核掛鉤，同時也作為對年終干部考核、評選優(yōu)秀部室的參考。
    經(jīng)過一段時間的運(yùn)行，該公司機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、員工的精神風(fēng)貌有了明顯的好轉(zhuǎn)。