法制晚報訊(文/記者 李潔)全面放開二孩兒后，北京擬增加配偶陪產假15天，與此同時，取消現行計生條例中規(guī)定的30天晚育假，改為“機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假三十天”。這意味著，女職工的生育假不變，仍為128(98+30)天。

法晚記者(微信公號ID：fzwb_52165216)下午從首都之窗網站獲悉，《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》正在公開征求意見，今日起至1月28日。登陸北京市人民政府法制辦公室網站(http://www.bjfzb.gov.cn)，在網站首頁左側的“法規(guī)規(guī)章草案公開征求意見”系統(tǒng)中對本草案提出意見;或者將意見發(fā)送至電子郵箱fzec@bjfzb.gov.cn。

配偶陪產假擬定15天

據法晚記者(微信公號ID：fzwb_52165216)了解，草案送審稿修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪去了鼓勵公民晚婚晚育、對晚婚晚育和放棄生育第二個子女的夫妻進行獎勵的規(guī)定。按照“老人老辦法”的原則，明確在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證繼續(xù)享受相關獎勵和優(yōu)待。

送審稿擬規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證繼續(xù)享受“每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費”等獎勵和優(yōu)待。

晚婚晚育假取消

在取消晚育假的同時，增加了符合規(guī)定生育的夫妻計劃生育獎勵產假、配偶陪產假等福利待遇的規(guī)定。 機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假三十天，配偶陪產假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

再生子女不用退還已享獎勵假

此次草案送審稿中，刪去了對已享受獎勵優(yōu)待的夫妻再生育子女的退還已領取獎勵費的規(guī)定。同時，刪去了第四十一條關于計劃生育手續(xù)與戶口掛鉤規(guī)定。并刪去了沒有完成計劃生育目標管理責任制的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織法律責任的規(guī)定。