據(jù)蘭州晨報報道( 記者 田玥) 11月26日，記者從中央在甘省屬國有企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作部署會上獲悉，我省農(nóng)民工工資支付情況專項檢查即將進(jìn)入執(zhí)法檢查階段。會議明確，因出借資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、違法分包等原因引發(fā)工資拖欠，或已按分包合同支付工程款，分包企業(yè)仍拖欠工資的，由施工總承包企業(yè)直接支付或先行墊付所欠工資，不得以拖欠工程款為由拖欠農(nóng)民工工資；同時，將加大對欠薪重點企業(yè)負(fù)責(zé)人的約談和對欠薪重點單位的通報力度。廣大群眾可以通過12333勞動保障咨詢平臺對欠薪者進(jìn)行舉報投訴。

與往年相比，今年我省在農(nóng)民工工資清欠方面出現(xiàn)了拖欠領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、拖欠總量明顯增大、協(xié)調(diào)查處難度加大、舉報投訴趨于常態(tài)等方面的新情況和新動向。根據(jù)安排，省人社廳聯(lián)合省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省公安廳、省交通運輸廳、省水利廳、省國資委、省工商局、省總工會在全省組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，12月1日至2016年春節(jié)前為執(zhí)法檢查階段。檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。

省人社廳副廳長吳雄成表示，要按照誰用工誰負(fù)責(zé)的原則，用人單位和勞務(wù)派遣企業(yè)對與其建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工負(fù)工資支付主體責(zé)任，建設(shè)單位對所建設(shè)的項目工資支付負(fù)監(jiān)管責(zé)任，督促施工企業(yè)及時支付農(nóng)民工工資，因建設(shè)單位將工程項目發(fā)包給不具備用工主體資格的個人而引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)解決所欠工資。施工總承包企業(yè)對所承建項目工資支付負(fù)總責(zé)，因出借資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、違法分包等原因引發(fā)工資拖欠，或已按分包合同支付工程款，分包企業(yè)仍拖欠工資的，由施工總承包企業(yè)直接支付或先行墊付所欠工資，不得以拖欠工程款為由拖欠農(nóng)民工工資。施工總承包企業(yè)確實拿不出資金支付農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位先行墊付所欠工資，并在工程款結(jié)算時扣除。

另外，加大對欠薪重點企業(yè)負(fù)責(zé)人的約談和對欠薪重點單位的通報力度，對侵權(quán)行為發(fā)生頻繁，拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，在勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)責(zé)令整改書后，整改落實不力、拖欠問題沒有得到解決的，在本行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報；對不履行法定職責(zé)，不配合勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作，造成重大群體性上訪事件，產(chǎn)生嚴(yán)重社會影響的，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報；對約談后改進(jìn)措施不力，工作進(jìn)展不大，問題沒有得到解決的，將啟動實施“欠薪黑名單”制度，在全社會予以曝光。

又訊(記者田玥)11月26日，蘭州市召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作會議，從現(xiàn)在開始至2016年春節(jié)前，蘭州市人社局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市公安局、市交通運輸委員會、市水務(wù)局、市國資委、市工商局、市總工會聯(lián)合組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，力爭通過專項檢查，使95%以上的拖欠問題得到解決。記者同時了解到，今年前10個月，全市共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報案件1145件，追發(fā)勞動者工資1.07億元。