天津頻道 社區(qū)工作崗位，現(xiàn)在是個(gè)“香餑餑”，就在前一度進(jìn)行的全市社區(qū)工作者招聘，就讓眾多高學(xué)歷的年輕人動(dòng)了心，出現(xiàn)一崗難求的場(chǎng)面。在連續(xù)幾年給社區(qū)工作者“漲工資”的基礎(chǔ)上，本市決定：自2015年10月起再次調(diào)整本市社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過多次待遇調(diào)整后，社區(qū)工作者的月收入都達(dá)到3000元以上。

此次待遇調(diào)整的范圍為：享受政府生活補(bǔ)貼的專職從事社區(qū)黨務(wù)和社區(qū)服務(wù)管理的工作人員及社區(qū)物業(yè)管理專職人員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和納入社區(qū)工作站管理的殘疾人專職委員。社區(qū)工作者待遇由基礎(chǔ)補(bǔ)貼和崗位津貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三部分組成?；A(chǔ)補(bǔ)貼每人每月2000元。崗位津貼又包括工作津貼、職業(yè)水平津貼和績(jī)效補(bǔ)貼三部分。其中，工作津貼按照社區(qū)工作者崗位職務(wù)和在社區(qū)連續(xù)工作的年限確定。此次工作津貼的調(diào)整，考慮到社區(qū)工作者越來越年輕化的趨勢(shì)，為提升社區(qū)工作者增資空間，將工作津貼的檔次增加了一檔，即將原13年-15年調(diào)整為13年-20年，同時(shí)增加了“20年以上”工作津貼檔次。同一崗位之間不同工齡之間的津貼差距也適當(dāng)做了調(diào)整，“13-20年檔次”和“20年以上檔次”與上一檔的差距調(diào)整為100元，主要是為了體現(xiàn)對(duì)年限長(zhǎng)的社區(qū)工作人員的待遇激勵(lì)。在此基礎(chǔ)上，工作津貼普調(diào)200元。此外，見習(xí)期待遇標(biāo)準(zhǔn)僅僅適用于公開招聘的社區(qū)專職工作者，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的居委會(huì)成員不執(zhí)行見習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)，直接按2-3年檔執(zhí)行。

崗位津貼中的職業(yè)水平津貼標(biāo)準(zhǔn)為：取得國(guó)家高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的，分別由每人每月補(bǔ)貼500元、350元、200元調(diào)整至550元、400元、250元。取得天津市社區(qū)社會(huì)工作員證書的由每人每月補(bǔ)貼100元調(diào)整至150元。取得國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員三級(jí)和四級(jí)職業(yè)資格證書的，分別由每人每月補(bǔ)貼350元、200元調(diào)整至400元、250元。職業(yè)水平津貼按照“就高不就低”的原則，不重復(fù)享受。崗位津貼中的績(jī)效補(bǔ)貼，由月人均320元調(diào)整至月人均620元，考核不合格的不予發(fā)放。各區(qū)（縣）可結(jié)合實(shí)際，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的社區(qū)工作者適當(dāng)提高績(jī)效補(bǔ)貼金額。

街道、鎮(zhèn)和社區(qū)工作者應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。招聘的專職社區(qū)工作者在1年見習(xí)期內(nèi)享受除績(jī)效補(bǔ)貼外的其他待遇。住房保障審核人員的待遇參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（完）