16日，記者從山東省老齡辦了解到，截至2014年底，山東省空巢老年人700萬人，約占老年人總數(shù)的40%。據(jù)調(diào)查測算，我省目前需要居家養(yǎng)老服務從業(yè)人員約70萬人，機構養(yǎng)老服務從業(yè)人員約11萬人。目前，我省專職養(yǎng)老服務從業(yè)人員僅有10萬余人，其中在養(yǎng)老機構從業(yè)人員不足4萬人，遠遠不能滿足實際需要。

省老齡辦相關工作人員介紹，近年來80歲以上的老年人口數(shù)量在不斷增長，2014年底百歲老人數(shù)為5932人，“目前山東省長壽之鄉(xiāng)又增加了蓬萊市，加上以前的單縣、青島市城陽區(qū)、乳山市、平邑縣、費縣、蒙陰縣、棗莊山亭區(qū)、金鄉(xiāng)縣、東明縣，一共有十個，多在東部沿海、魯中南部山區(qū)、魯西南平原地區(qū)”。

據(jù)了解，今年濟南百歲老人有303名，比去年增多了18人。其中市中區(qū)最多，有39人，男女比例約為5:1。市老齡辦相關工作人員介紹，他們在走訪中，也總結(jié)了老人的一些共同的“長壽秘訣”：“長壽老人普遍性格開朗、心胸開闊，勤于勞作，喜歡活動，大多起居有常，睡眠充足，飲食有度，營養(yǎng)均衡。他們多數(shù)家庭和睦、子女孝順，也都樂于助人。”

據(jù)2014年實名統(tǒng)計，全省民辦養(yǎng)老服務機構的從業(yè)人員中，有56.8%的人員無證上崗，有45.8%的護理人員屬初中及以下低學歷，有71.5%的護理人員年齡超過40歲，有65%的從業(yè)人員平均月工資在2000元以下;有接近70%的機構沒有為員工辦理社會保險，多數(shù)員工沒有社會保障。民辦養(yǎng)老服務機構護理人員相比公辦養(yǎng)老服務機構，普遍存在勞動強度大、工資低、待遇差等問題，加上觀念上的原因，普遍社會地位不高，人才流失快，隊伍不穩(wěn)定，多數(shù)機構面臨“招人難、留人更難”的困境，這已成為阻礙民辦養(yǎng)老服務機構快速健康發(fā)展的重要因素。

山東人近兩成“已老”

60歲(含)以上1752.6萬約占全省總?cè)丝诘?7.9%

65歲(含)以上1131.56萬占全省總?cè)丝诘?1.56%

80歲(含)以上261.5萬占全省總?cè)丝诘?.67%

90歲(含)以上26.8萬(截至2014年年底)