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職業(yè)學(xué)校老師需進(jìn)企業(yè)實(shí)踐

原標(biāo)題:職業(yè)學(xué)校老師需進(jìn)企業(yè)實(shí)踐

據(jù)教育部官網(wǎng)信息,教育部近日發(fā)布了《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》(征求意見稿),面向社會(huì)公開征求意見。規(guī)定要求職校專業(yè)課教師每5年必須累計(jì)不少于6個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐,沒有企業(yè)工作經(jīng)歷的新教師應(yīng)先實(shí)踐再上崗。

文件規(guī)定,實(shí)踐項(xiàng)目包括考察觀摩、培訓(xùn)、兼職、產(chǎn)品研發(fā)等內(nèi)容。在此期間,老師們可享受學(xué)校在崗人員同等的工資福利待遇,培訓(xùn)、差旅費(fèi)等費(fèi)用按各地有關(guān)規(guī)定支付。

為保障老師實(shí)踐期間的條件,文件中特別指出,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)到企業(yè)實(shí)踐的教師,實(shí)踐期間享受學(xué)校在崗人員同等的工資福利待遇,培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用按各地有關(guān)規(guī)定支付。地方教育行政部門要會(huì)同人力資源社會(huì)保障行政部門,建立教師企業(yè)實(shí)踐考核和成績登記制度,把教師企業(yè)實(shí)踐學(xué)時(shí)(學(xué)分)納入教師考核內(nèi)容。

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