寧夏新聞網(wǎng)訊(記者 楊麗) 記者9月29日從寧夏教育廳獲悉，為進(jìn)一步提高寧夏職業(yè)教育教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《天津?qū)幭穆殬I(yè)教育合作辦學(xué)協(xié)議書》，經(jīng)征求各職業(yè)院校意見并與天津市教委協(xié)商，自治區(qū)教育廳決定在2015年繼續(xù)安排職業(yè)院校管理干部和專業(yè)教師到天津相關(guān)職業(yè)院校掛職學(xué)習(xí)，同時(shí)天津市教委安排天津職業(yè)院校骨干教師到寧夏職業(yè)院校支教。

據(jù)了解，掛職對(duì)象以專業(yè)教師為主，適當(dāng)安排少數(shù)管理干部。寧夏到天津教師掛職時(shí)間為2015年10月中旬至2016年1月(一學(xué)期)，天津到寧夏教師掛職時(shí)間為2015年10月中旬至2015年12月中旬(2個(gè)月)。

為保證掛職順利進(jìn)行，自治區(qū)教育廳給派出單位每1人補(bǔ)助20000元，給接受天津教師單位每1人補(bǔ)助10000元(經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助到學(xué)校，主要用于掛職人員掛職期間的生活費(fèi)和差旅費(fèi)補(bǔ)助)，掛職結(jié)束后由自治區(qū)教育廳劃撥到所在單位。

掛職人員在掛職期間，由派出單位和掛職單位共同管理，以掛職單位管理為主，掛職期滿，由掛職單位作出掛職工作鑒定，并存入本人檔案。掛職人員掛職鍛煉期間不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)，各單位不能隨意抽回掛職人員，有特殊情況須履行請(qǐng)假手續(xù)。掛職人員掛職鍛煉期間占原單位編制，保留原單位職務(wù)，原工作崗位、職務(wù)、職級(jí)不變，所享受的工資、福利等各項(xiàng)待遇不變。掛職期間的交通費(fèi)、生活補(bǔ)助等執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，由派出單位解決。