在全球進(jìn)入“工業(yè)4.0”、中國進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢(shì)下，全球女性創(chuàng)業(yè)者逐漸將戰(zhàn)場(chǎng)從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)向科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，而作為常年擁有創(chuàng)業(yè)大軍的美國及創(chuàng)業(yè)浪潮興起的中國，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境上的異同對(duì)女創(chuàng)客產(chǎn)生了怎樣的影響？面對(duì)我國“90后”創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮，女創(chuàng)客有哪些建言？9月19日，由北京市婦女國際交流中心指導(dǎo)、“她本營”主辦的中美女性創(chuàng)業(yè)論壇上，擁有海外工作經(jīng)歷的女創(chuàng)客與到場(chǎng)觀眾進(jìn)行了落地討論。

歸國創(chuàng)業(yè)：文化差異是機(jī)遇

歸國創(chuàng)客們普遍認(rèn)為，隨著時(shí)代的進(jìn)步及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，創(chuàng)業(yè)大環(huán)境越來越好。那么，對(duì)于在國外經(jīng)歷頗豐的歸國創(chuàng)業(yè)者們，會(huì)面臨怎樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)？

熱波傳媒創(chuàng)始人、原Channel [V]中國區(qū)總經(jīng)理李岱認(rèn)為，體驗(yàn)到不同的文化是一種機(jī)遇，讓創(chuàng)業(yè)者擁有雙向思考的機(jī)會(huì)，從兩邊分享有趣的東西；而挑戰(zhàn)則是工作習(xí)慣的適應(yīng)。在硅谷體驗(yàn)過創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目、時(shí)尚跨境電商Pair CEO李寧子進(jìn)一步補(bǔ)充，思維方式也是差異之一，很多國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者喜歡“尾隨”，就是盯著國外，尤其是學(xué)著美國的潮流或趨勢(shì)做，缺乏思維的開放度及創(chuàng)新和創(chuàng)造的動(dòng)力。“當(dāng)然，現(xiàn)在這種情況也有所好轉(zhuǎn)，越來越多的國內(nèi)團(tuán)隊(duì)也開始注重創(chuàng)新。”

接觸過大量中美女性創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)女性創(chuàng)業(yè)科技平臺(tái)“她本營”CEO凌子涵認(rèn)為，歸國創(chuàng)業(yè)人員遇到的最大挑戰(zhàn)是對(duì)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的再適應(yīng)。因?yàn)閲鴥?nèi)外互聯(lián)網(wǎng)用戶的使用習(xí)慣差異甚大。“我們是用的不同的搜索引擎，不同的社交，不同的視頻網(wǎng)站去進(jìn)行娛樂和休閑，國內(nèi)外接觸到的信息文化，也有本質(zhì)的區(qū)別。”她認(rèn)為，歸國創(chuàng)業(yè)者需要把自己融入全新的中國的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，才能真正地了解到國內(nèi)網(wǎng)民在想什么，在其中保持好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

女創(chuàng)客：發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)并學(xué)會(huì)突破限制

如何看待女創(chuàng)客的性別優(yōu)勢(shì)與限制？李寧子認(rèn)為，隨著時(shí)代發(fā)展，國內(nèi)社會(huì)對(duì)女創(chuàng)客多了許多包容。李寧子分享了最初融資時(shí)的經(jīng)歷：投資人對(duì)其女性身份的介懷，懷疑企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久不能做大，但她通過好產(chǎn)品、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)終于說服了投資人拿到投資。李寧子認(rèn)為，女性創(chuàng)客的優(yōu)勢(shì)，就是可以把團(tuán)隊(duì)集合起來，創(chuàng)業(yè)初期關(guān)鍵是人和人心，有時(shí)候女性比男性更容易帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而讓每個(gè)人的職能都能發(fā)揮到最好。而創(chuàng)業(yè)到后期，就不僅是拼女性領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人，而是拼整個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)所有人，讓每個(gè)人都發(fā)揮長(zhǎng)處，才是最重要的。凌子涵進(jìn)一步介紹，在硅谷做活動(dòng)的時(shí)候，很多的女性嘉賓都是來自于谷歌英特爾這樣的研發(fā)骨干，她們放棄自己年薪三四十萬的工作，出來從零開始創(chuàng)業(yè)。而硅谷經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象是，一個(gè)女CEO跟一大幫技術(shù)男出來創(chuàng)業(yè)，因?yàn)榕愿朴跍贤ǎ朴谌穗H交往，更能夠在硅谷這樣技術(shù)牛人如林的地方脫穎而出。

面對(duì)女性創(chuàng)業(yè)只會(huì)限于跟女性消費(fèi)或者生活方式相關(guān)的項(xiàng)目，而被限制發(fā)展的質(zhì)疑，李寧子認(rèn)為，很多女性選擇了看似是男性主導(dǎo)的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，比如智能硬件等等。北京市婦女國際交流中心主任李悅則指出，男性創(chuàng)業(yè)者就很少碰到這樣的質(zhì)疑。她認(rèn)為女性有自己的獨(dú)特體驗(yàn)，但不要用女性的特點(diǎn)來局限自己，也不一定把自己局限在傳統(tǒng)意義上，或者世俗意義上的坐標(biāo)里面，如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就專注于做小而美專而特的東西也不失為一種成功。

此外，不論中美女創(chuàng)客，都不可避免地面臨家庭和工作兩難的問題。李岱認(rèn)為，如果女創(chuàng)客下定決心要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，需要獲得伴侶或者家庭的支持，而不要一味妥協(xié)。

“90后”創(chuàng)業(yè)：需避免盲目

李岱認(rèn)為，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)確實(shí)很好，但創(chuàng)業(yè)的路途非常艱辛。第一次創(chuàng)業(yè)成功不代表人生結(jié)束，還有第二次、第三次的機(jī)會(huì)，所以在路途上，不要把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成終點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)僅是人生探索自己的一個(gè)路途。對(duì)于“90后”創(chuàng)業(yè)的人來說，最需要學(xué)習(xí)的不是技巧也不是人脈，是堅(jiān)持，堅(jiān)持自己，追求自己的人生，這個(gè)是最重要的。

李寧子指出，現(xiàn)在有一些“90后”創(chuàng)業(yè)只是討厭朝九晚五的工作，或者在工作中找不到成就感而盲目創(chuàng)業(yè)。希望大學(xué)生可以去社會(huì)上歷練以找尋自己想要什么，創(chuàng)業(yè)沒有一下就成功的，是一個(gè)積累的過程。“如果創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為產(chǎn)品可以，團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)，再做一些簡(jiǎn)單的調(diào)研，這些都做好了，你就可以創(chuàng)業(yè)了。”

此外，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)者還就自媒體時(shí)代如何有效利用朋友圈進(jìn)行產(chǎn)品推廣、如何利用國家政策促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)等問題進(jìn)行了探討。

第一期：硅谷凌感CEO：最長(zhǎng)的GAP YEAR 我用十年去尋找

第二期：凌宇智控COO趙曦：從哥大法律系休學(xué)的無人機(jī)行家

第三期 衣加創(chuàng)始人張默：我們創(chuàng)業(yè)而是為了改變世界  

第四期：一位“非典型醫(yī)生”的突圍之路

第五期：“甜心”辣媽打造百變“搖滾沙拉”

第六期：余佳：Dota女王的紐約創(chuàng)業(yè)記

第七期：Aqua和她在順順的男人們

第八期：鐘甄本：做讓女生“心跳”的社交APP

第九期：米雯娟：讓孩子們?cè)诩揖涂梢陨厦绹W(xué)

第十期：每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司都要有一個(gè)女性合伙人

第十一期：“宅媽媽”創(chuàng)始人蔣抒潔:哺乳期也能創(chuàng)業(yè)

第十二期：金玓：做最懂互聯(lián)網(wǎng)的心理咨詢

第十三期：指尖上的3D秀 澳洲女生顛覆你的美甲體驗(yàn)

第十四期：為讓你們喝到15元平價(jià)外賣咖啡 她努力了10年

第十五期：女性創(chuàng)業(yè)者必須要看的三點(diǎn)建議

第十六期：約飯嗎？硅谷Plenry教你如何玩轉(zhuǎn)『以吃會(huì)友』

第十七期：法國的女性創(chuàng)業(yè)者什么樣？