昨日,廣州執(zhí)信中學(xué)高三(1)班舉行感恩老師主題班會,臺下學(xué)生拿出手機(jī)、杯子為唱歌的同學(xué)吶喊助威。南都記者 馮宙鋒 攝
廣州市廣外附設(shè)外語學(xué)校的陳其升老師說習(xí)慣當(dāng)“孩子王”了。 南都記者 黃集昊 攝
班上很多男學(xué)生畢業(yè)時的首選還是去企業(yè)或公司,實在是不得已,才會考慮從教。這幾年老師的福利待遇較以往雖有大幅提高,但對于男學(xué)生的吸引力還是不如一些大公司,很多男學(xué)生都是學(xué)了兩個專業(yè),讓就業(yè)前景更廣一點。
——— 華師一位輔導(dǎo)員老師
今天是教師節(jié)。這個特別的日子,歡樂又糾結(jié)。廣州市內(nèi)不少學(xué)校搞出花樣教師節(jié),特批學(xué)生給老師寫情書,請學(xué)生自己出主意,幫老師上校園網(wǎng)頭條等,師生樂融融。而且,教師們還在教師節(jié)前收獲一份“大禮”:中小學(xué)教師職稱制度改革將在全國全面推開,同工不同酬等弊病或?qū)⑶宄?。但是,也有一些問題令學(xué)生家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)糾結(jié):許多中小學(xué)校已經(jīng)是女老師“一統(tǒng)天下”,廣州中心城區(qū)部分小學(xué)男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),部分學(xué)校男教師不到10%,甚至有的小學(xué)66個班級沒一個是男教師任正班主任?!澳猩瘛苯處焸兌既ツ膬毫耍侩m然部分學(xué)校已采取邀男家長進(jìn)校授課等應(yīng)對,但如何破解這個困局,或許需要政策層面予以重視。
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廣州不少學(xué)校玩“花樣教師節(jié)”
學(xué)校特批學(xué)生寫情書用音頻向老師“示愛”
今天就是教師節(jié)了。南都記者發(fā)現(xiàn),在這個屬于教師的節(jié)日里,學(xué)生們比老師還拼,市內(nèi)不少學(xué)校搞出花樣教師節(jié),包括學(xué)生給老師寫三行情書,幫助老師上校園網(wǎng)頭條等。
廣東實驗中學(xué) 初中生獲批準(zhǔn)寫情書
公然寫情書示愛?被老師發(fā)現(xiàn)了后果很嚴(yán)重?。〉灰o,這次是經(jīng)過學(xué)校特批:學(xué)生可以寫情書,不過對象只能是寫給老師。最近,廣東實驗中學(xué)初中部學(xué)生會發(fā)起給老師寫三行情書的活動,短短兩天時間,學(xué)生會已收到數(shù)百封寫給老師的情書。
翻閱這些情書,既有情意綿綿的小清新,又有淘氣十足的調(diào)侃范。例如思瀅同學(xué)的“對歷史老師的愛,不似秦的二世繁華,卻如宋的韻腳清雅,細(xì)水長流”。袁祺同學(xué)還巧妙利用物理學(xué)的常識,寫出一段充滿電光火石般的師生微情:“鏡中虛像無法道出內(nèi)心的比熱容;W =FS無法述出你們?yōu)槲覀兊母冻?;唯有那劃過道道勝利電流的電線將并肩的我們串聯(lián)?!?/p>
“我也收到一大疊情書,這是我從教12年來收到的最特別的禮物。”學(xué)校學(xué)生會負(fù)責(zé)老師吳薇薇說,此次寫情書活動完全是學(xué)生策劃,學(xué)生們很有創(chuàng)意,給老師很多驚喜。以前的學(xué)生見到老師很拘謹(jǐn),現(xiàn)在會主動跟老師打招呼,還給老師捶背,師生互動交流很多,更有利于教學(xué)相長。
番禺執(zhí)信中學(xué) 幫你的老師上“執(zhí)信頭條”
番禺執(zhí)信中學(xué)的學(xué)生在教師節(jié)期間有了一項任務(wù),便是幫老師上“執(zhí)信頭條”。“上課有多想放假,日后就有多懷念老師的課?!币晃粚W(xué)生道出自己的心聲。在學(xué)校的微信公眾號上,不少同學(xué)上傳跟老師朝夕相對的照片,大部分為老師上課的情景,并配有老師的口頭禪。例如,有同學(xué)上傳音樂老師在進(jìn)行全班合唱排練的場景,圖中配文:這位同學(xué),你笑得這么開心,你上來唱這首歌。哎……這位同學(xué)的同桌笑得更開心,一塊上來吧!
到底怎樣才能讓老師上頭條?活動組織負(fù)責(zé)人表示,只要在廣州市番禺執(zhí)信中學(xué)校友會留言,寫上自己的班級、老師名字、你想對老師說的話(跟老師班級的照片/視頻),學(xué)校就負(fù)責(zé)把征集到的照片留言和祝福,上學(xué)校微信、微博及校報的頭條。
廣州執(zhí)信中學(xué) 學(xué)生用音頻向老師“示愛”
昨日下午,廣州執(zhí)信中學(xué)高三(1)班的學(xué)生用音頻向自己的老師“示愛”,樂壞了班主任陳美霞。
在一陣“男神,男神”呼叫聲中,學(xué)生陳鏡穎以一首《那些花兒》開始了對教師節(jié)的祝福,“元培好聲音”正式開始。班上每一個同學(xué)都有參與音頻錄制,學(xué)生對于班主任陳美霞是這么祝福的:“小美,你在我眼里一點都不像一個老師,簡直是一個楷模,人生贏家,因為你年紀(jì)這么輕,事業(yè)這么好,長得這么美,穿衣服又這么好看,而且和老公又很恩愛,祝老師越來越美,越來越快樂!”
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廣州部分學(xué)校男教師占比不到10%
一小學(xué)66個班級無一男正班主任
教師節(jié)前夕,南都記者走訪廣州部分小學(xué)發(fā)現(xiàn),男女教師比例失調(diào),部分學(xué)校男教師比例不到10%。而與學(xué)生朝夕相處的班主任中,男班主任更少,甚至有一小學(xué)66個班級,沒一個班級是由男教師任正班主任。有校長說,小學(xué)里有1/3的男教師應(yīng)該是比較合理的比例,但目前跟這比例差距太大了。
學(xué)生稱男班主任為“老大”
身高近1 .8米,黝黑的皮膚,富有磁性的聲音,俊朗的外表,男班主任陳其升在廣外外校已經(jīng)十四個年頭了。在學(xué)生心目中,他不僅是老師,更是一位“老大”。“我們喜歡叫他‘老大’,因為他長得壯壯的,又黑黑的。”一位學(xué)生笑嘻嘻地說。在廣外外校六年(1)班里,這位男班主任撐起學(xué)生大部分學(xué)習(xí)、生活。
治理熊孩子,陳其升有自己的法寶。他說:“孩子不用哄,只要你用心去跟他交流,肯定有成效?!标惼渖钅檬值谋闶歉鷮W(xué)生講道理。他從來不會跟孩子生悶氣,哪個孩子表現(xiàn)不好,他會主動談心,幾乎所有孩子表示“自己被陳老師請去喝過茶”。
陳其升生氣時會怎樣?孩子們說老師會讓犯錯的同學(xué)“練功”(扎馬步),或者他跟大伙一起做廣播體操,接著很快就沒事了,又開始講道理了,“教育我們先學(xué)會做人,然后才是做學(xué)問?!?/p>
在男教師日益稀少的情況下,是什么支撐著陳其升堅持下去呢?陳其升坦言,早年確實走過彎路,“曾經(jīng)不甘在小學(xué)校園里這么過,在廣州上下九開個專賣店,一下虧了5萬元?!弊詈笙胂耄约哼€是比較適合做一名純粹的老師,“一晃就十幾年過去了,也習(xí)慣當(dāng)一名‘孩子王’了?!?/p>
男教師逐年流失新來的逐降
在廣外外校,早年男老師不少。該校校長助理葉和麗介紹,早在十多年前,學(xué)校男老師幾乎占一半,超過40%,但逐年流失,現(xiàn)在小學(xué)部有專職教師150名,其中男老師36名,占24%;62個班級中有11名男班主任,“其實我們也在關(guān)注男教師日漸稀少現(xiàn)象,現(xiàn)在招聘在同等條件下,會優(yōu)先考慮男教師。”
在市內(nèi)部分中心城區(qū)的小學(xué),男女教師比例失調(diào)更凸顯。天河區(qū)一小學(xué)66個班級,沒有一名是男正班主任;荔灣區(qū)一小學(xué)45個班級,沒有一名男正班主任?!拔覀円话忝總€班級分為正副班主任,而正班主任通常為語文老師,因為語文的教學(xué)工作相對較重,我們會安排語文老師負(fù)責(zé)一個班的教學(xué)及當(dāng)正班主任,其他科目的老師會負(fù)責(zé)幾個班的教學(xué),因此不太可能由他們做正班主任?!比A僑小學(xué)校長梁月紅說。
教育部門透露,廣州教師招聘工作都是按文件要求,最后按應(yīng)聘者綜合成績排名,從高到低錄取,遵循男女平等原則。“相對于男生來說,女生似乎容易在筆試中取得高分。不僅如此,面試時女生擁有語言能力上的優(yōu)勢,表現(xiàn)更活潑,更有表現(xiàn)力?!痹叫銋^(qū)瑤臺小學(xué)校長黃妙賢說,無可否認(rèn),在小學(xué)里女教師由于先天優(yōu)勢,如細(xì)心親切等,更適合小孩子的需求。
師范院校女生占了大半
實際上,不光是學(xué)校女教師多,在各類師范學(xué)校讀書“準(zhǔn)老師”中,女生也占絕大多數(shù)。今年省教育廳公布數(shù)據(jù)顯示,女生絕對數(shù)最高的三所高校中,華南師范大學(xué)就名列第二,擁有2.2萬女學(xué)生,占學(xué)生整體數(shù)量的66.2%。但男女生比例方面,廣東本科院校女生排行榜前十名,師范類的學(xué)校有三所,分別是排名第二的韓山師范學(xué)院,女生比例達(dá)74.1%;嶺南師范學(xué)院第三,女生比例達(dá)73.2%;廣東第二師范學(xué)院排第六,女生比例達(dá)70 .6%。不難看出,“準(zhǔn)老師”里女生也占絕對優(yōu)勢。
不僅是讀師范的女生居多,即便是讀了師范的男生,最終就業(yè)時也未必選擇教師崗位?!鞍嗌虾芏嗄袑W(xué)生畢業(yè)時的首選還是去企業(yè)或公司,實在是不得已,才會考慮從教?!比A師一位輔導(dǎo)員老師表示,這幾年老師的福利待遇較以往雖有大幅提高,但對于男學(xué)生的吸引力還是不如一些大公司,“很多男學(xué)生都是學(xué)了兩個專業(yè),讓就業(yè)前景更廣一點?!?/p>
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同在東莞公辦中小學(xué),苦等聘用指標(biāo)十多年
高級教師聘與不聘年薪相差一兩萬元
南都訊記者韓成良同是東莞公辦中小學(xué)“高級教師”,被學(xué)校聘上高級職稱的教師,一年要比沒被聘上的多出一兩萬元薪水。而“聘”與“不聘”,全看學(xué)?!案呒壷笜?biāo)”還有沒有,此類不合理現(xiàn)象已經(jīng)存在二三十年。8月底國務(wù)院召開會議,決定在全國全面推開“中小學(xué)教師職稱制度改革”,被媒體稱為是教師們在教師節(jié)收到的一份“大禮”,諸如以上同工不同酬等弊病將會逐一清除。
做同樣工作待遇相差大
黃老師是東莞虎門鎮(zhèn)一所小學(xué)的教師,工作十多年,2008年評上小學(xué)高級教師職稱,但學(xué)校高級教師崗位聘用指標(biāo)早已用完,除非其他受聘高級教師調(diào)離或退休,空出指標(biāo),她才有機(jī)會參與競聘。如今7年過去了,黃老師還在苦苦等待,她身后還有10多名高級教師在“排隊”。
長安一名有10余年教齡的小學(xué)骨干教師算了一筆賬,聘上小學(xué)高級教師職稱的老師,住房公積金、津貼及月薪,均比沒聘上的要多,“算下來一年多出近兩萬元。都是小高職稱,不管聘與不聘,做的都是同樣的工作,為什么待遇就要相差那么多呢?”
待聘老師多是中堅力量
南都記者得知,諸如此類不合理現(xiàn)象在東莞各公辦中小學(xué)普遍存在。據(jù)介紹,根據(jù)省里規(guī)定,按照各公辦中小學(xué)級別、規(guī)模等情況,分配各類職稱聘用崗位指標(biāo),一般中級崗位數(shù)量占總單位人數(shù)40%-60%左右。
“中小學(xué)教師職稱分為三級、二級、一級、高級等多個級別,但小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師(對應(yīng)為中級職稱)的崗位聘用競爭最為激烈?!睎|莞一位從教30多年不愿具名的小學(xué)校長說,小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師在東莞教師隊伍數(shù)量龐大,聘用的崗位就那么多。上述“同工不同酬”情況存在多年,一直備受詬病?!斑@些具備中級職稱的老師里,大部分是三四十歲、常年奮戰(zhàn)在教學(xué)一線,很多做了多年班主任,是各個中小學(xué)的教學(xué)骨干、中堅力量。這種職稱評聘制度的弊端,對他們的工作積極性、心態(tài)肯定會產(chǎn)生不利影響。”
評審實施方案還沒出臺
對于東莞數(shù)萬中小學(xué)老師而言,中小學(xué)教師職稱制度改革,讓他們倍感興奮。根據(jù)改革內(nèi)容,今后老師評上某個級別的職稱,都將會直接被聘用,“評而不聘”現(xiàn)象將不再存在。這項改革2009年在全國試點、2011年擴(kuò)大試點,如今終于全國鋪開。改革內(nèi)容包括將中小學(xué)教師職稱統(tǒng)一、完善評價標(biāo)準(zhǔn)不再注重論文、實現(xiàn)評聘有效銜接等。
根據(jù)要求,今年12月底前,各省制定詳細(xì)的教師職稱制度改革實施方案報人社部、教育部兩部審批。明年,完成人員過渡和首次評審;經(jīng)過兩年左右的努力,實現(xiàn)常態(tài)化評審,新制度完全入軌。東莞市教育局回應(yīng),具體實施方案還沒出臺,屆時他們將嚴(yán)格執(zhí)行。
昨日下午,東莞市教育局向所有學(xué)校、老師發(fā)出緊急通知稱,廣東各市教育部門已接到省教育廳電話通知,由于國家啟動中小學(xué)教師職稱制度改革,今年中小學(xué)教師職稱申報暫停,等省教育廳另行通知。要求各中小學(xué)校不要再收取教師申報材料,并做好解釋工作。不過,中職院校教師職稱申報工作仍在繼續(xù),全市中職院校教師可繼續(xù)申報。
應(yīng)對
學(xué)校邀男家長進(jìn)校授課
“中小學(xué)教師‘陰盛陽衰’問題由來已久,近年備受關(guān)注,而男性在兒童教育中又確實必不可少?!比A景小學(xué)校長黃瑞萍說,現(xiàn)在小學(xué)里男孩子越來越多,而另一方面,女教師越來越多,并非說女教師教不好男孩子,而是在培養(yǎng)男孩子陽剛之氣、刻苦耐勞方面確實會有所欠缺。為了彌補(bǔ)缺失,華景小學(xué)十分注重家校合作,老師會經(jīng)常跟進(jìn)孩子的家庭教育,叮囑父親不能在家庭中缺位,要經(jīng)常陪伴孩子。
學(xué)校也在課程上動腦筋?!拔覀儠_設(shè)一些專業(yè)課程,請男家長到校園里授課,如理財、體育項目的課程。”黃瑞萍表示,多開展一些課外體育活動也是重點培養(yǎng)男孩子的平臺,學(xué)校在棒球、羽毛球等方面有不錯成績,除體育老師上課外,平時會請一些校外專業(yè)人士過來指導(dǎo)。
而廣外外校為了讓男學(xué)生更陽剛,女學(xué)生更文雅,也開設(shè)不少校本課程,如女孩子練習(xí)跳舞,男孩子練習(xí)武術(shù)等。學(xué)校還專門給男孩子加餐,組建校園足球隊,讓男孩子盡情在綠茵場上馳騁。
數(shù)讀
●截至2009年,全國中小學(xué)專任教師隊伍中女性教師所占比例已達(dá)52 .93%。從小學(xué)到初中、高中階段,女性教師占比依次下降,分別為57.11%、48.2%、46.9%。城鄉(xiāng)分布方面,城市教師隊伍更“女性化”,縣鎮(zhèn)次之,農(nóng)村學(xué)校中女性教師占比最小。
●2009年,小學(xué)女性教師人數(shù)已達(dá)321.7萬,占小學(xué)專任教師隊伍的比例已升至57.11%,占女性中小學(xué)專任教師的57 .12%。也就是說,在女性中小學(xué)教師中,超過一半女性教師是小學(xué)教師。
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