科技人才由于專業(yè)技術(shù)上的相對領(lǐng)先優(yōu)勢，有條件成為經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)者，但這一群體也客觀存在市場靈敏度不高、風險防范能力不強等共性短板。因此，科技人才要善于揚長補短，努力提高創(chuàng)業(yè)能力。

要正視不足，補齊短板。大部分高層次技術(shù)人才在學歷和專業(yè)技術(shù)職稱提升的過程中，一線接觸市場的機會有限，對市場產(chǎn)生遲鈍甚至排斥。這就需要科技人才勇于正視自身不足，花大力氣補上市場經(jīng)濟理論知識這一課，努力使自己成為既精通業(yè)務(wù)又善于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學用結(jié)合的兩棲型人才。

要順應(yīng)趨勢，主動出擊。在經(jīng)濟新常態(tài)下，國家推出雙創(chuàng)計劃、中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+行動等創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)了從以往的重點扶持精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到撬動全民參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，如果科技人才再固守酒香不怕巷子深的傳統(tǒng)理念，坐等技術(shù)售賣，只會痛失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大好機遇。

要發(fā)揮優(yōu)勢，提檔升級?？萍既瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，既要把握市場機遇，又要堅持走高端前沿開發(fā)的路子，避免為了加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而降低技術(shù)標準和要求，放棄自身優(yōu)勢去搞惡性市場競爭。要以先進的理念、成熟的技術(shù)、前瞻的視野引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代潮流。

（作者單位：云南宜良縣委組織部）