經中央批準，從今年3月開始，中央巡視組對中國核工業(yè)集團公司、中國核工業(yè)建設集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、國家開發(fā)投資公司、中國東方電氣集團有限公司、中國電子科技集團公司、中國電子信息產業(yè)集團有限公司、國家電力投資集團公司（原中國電力投資集團公司、國家核電技術有限公司）、中國中化集團公司、中國五礦集團公司、中國華能集團公司、中國建筑工程總公司、國家電網公司、中國南方電網有限責任公司、中國船舶重工集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國機械工業(yè)集團有限公司、中國通用技術（集團）控股有限責任公司、中國大唐集團公司、中國國電集團公司、中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵（集團）公司等26家央企進行專項巡視。

至6月19日，26家公司巡視結果已經全部公布。在巡視結果中，央企領導為親屬搞利益輸送、財務管理混亂、干部“帶病提拔”等已成為此輪巡視發(fā)現的高頻問題。而在央企中普遍存在的“通病”，則非“四風”問題莫屬。

特別值得注意的是，在6月19日公布中國五礦巡視結果時，特別提到了領導與民企老板相互串通利益輸送的問題。這是中央巡視組巡視過程中首次提及這一問題。

巡視結果提出，中國五礦存在的問題包括：重業(yè)務發(fā)展，輕黨建工作，管黨治黨責任落實不力，查處腐敗問題態(tài)度不堅決，處理違紀違法問題失之于寬、失之于軟；紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，“四風”問題屢禁不止，違規(guī)公款打高爾夫球、違規(guī)發(fā)放節(jié)假日補貼問題仍然存在；組織人事紀律松弛，選人用人把關不嚴，存在任人唯親、“帶病提拔”、搞“小圈子”等問題；從傳統(tǒng)外貿企業(yè)向綜合投資企業(yè)轉型中利益輸送問題突出，腐敗風險較大，領導人員幫助配偶、親屬經商謀利，與民企老板相互串通、輸送利益，弄虛作假、損公肥私、失職瀆職等問題時有發(fā)生。