據(jù)新華社電 記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，《江蘇省社會保險費欠費管理辦法（試行）》將于7月1日起施行。辦法明確，單位拖欠社保費屬失信行為，相關(guān)部門將根據(jù)不同失信程度采取相應(yīng)的懲戒措施。

辦法規(guī)定，不依法申報和繳納社會保險費的行為屬于失信行為。用人單位拖欠社會保險費2個月以內(nèi)的屬于一般失信行為，拖欠社會保險費2個月以上6個月以下的屬于較嚴重失信行為，拖欠社會保險費6個月以上的屬于嚴重失信行為。

對一般失信行為，主管地稅機關(guān)可以對欠費單位采取信用提醒和誠信約談等方式。欠費金額較大的，可以告知用人單位的工會、主管部門及勞動者。對較嚴重失信行為和嚴重失信行為，經(jīng)主管地稅機關(guān)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合認定后，可以采取催繳通告等方式在社會新聞媒體、自辦媒體等公開告示，并可以報同級信用管理機構(gòu)，分別列入省、市公共信用信息系統(tǒng)黃、黑名單。