3月23日，威海環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院成功調(diào)解一起工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資爭議案，為徐某追回賠償，使職工的合法權(quán)益得到保障。

據(jù)了解，徐某2012年2月至2014年12月在該公司從事質(zhì)檢員工作。2014年12月27日，部門領(lǐng)導(dǎo)通知徐某合同到期后雙方不再續(xù)簽，29日辦理工作交接后，在公司擬定的《終止合同證明》上簽字，雙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除。

由于徐某在單位工作期間時(shí)有加班，且公司沒有支付加班工資，因此，徐某于2014年1月16日向環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁請(qǐng)求，要求公司支付加班工資等相關(guān)賠償。

負(fù)責(zé)此案的仲裁員依法于2015年2月5日開庭審理后，為了便于更清楚的了解案情，仲裁員于2015年2月12日再次開庭審理，同時(shí)仲裁員為了幫助徐某縮短維權(quán)道路及時(shí)拿到加班工資等相關(guān)賠償，積極進(jìn)行庭后調(diào)解，聯(lián)系該公司主要負(fù)責(zé)人向其講明利害關(guān)系，指出其行為的違法性，經(jīng)過多次的溝通，最終雙方于2015年2月16日達(dá)成調(diào)解協(xié)議，該公司支付徐某加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)9000元。

3月23日，徐某特意來到環(huán)翠區(qū)仲裁院贈(zèng)送一面寫有“秉公執(zhí)法、熱心為民”的錦旗，感謝仲裁員的耐心調(diào)解，幫助她及早拿到了相關(guān)賠償。